中原人寿内部发文：减编减员控薪酬
1月24日，21世纪经济报道记者获悉，中原人寿内部发文称，根据董事会最新关于减编减员控制薪酬的要求，经研究，总公司体例核减21个。核减后，以部分为单元，在2月尾之前减员5％，基数为部分现有人数。核算减员人数不敷1人的部分，至少应减员1人，如不减员，则公司直接核减部分薪资本钱总量的5％。确实无法完成减员使命的部分，每少减员1人，部分薪资本钱总量核减5％。总公司上半年内，将打消部门工作宽度和深度不敷的职能部分和功能处。下半年将择机另行减员5％。
分公司2019年度后线人力本钱总量在下达尺度内核减5％，年度结余部门的50％留存分公司自主利用。
各分公司须在2月尾前减员5％，基数为现有后线职员数目；减员不达标的，再核减人力本钱总量的10％。下半年减员安排另行研究。
2018年1-11月，中原人寿规模保费2131.64亿元，同比增长26.70%；原保险保费收入1471.31亿元，同比增长76.58%；原保险保费收入在规模保费收入中占比69.02%。
“我们的薪酬在行业具有肯定竞争力，活得也不错。”不少中原人寿内部人士表现。
值得一提的是，1月23日，厚交所披露信息表现，中天金融拟非公开辟行60亿公司债券，此次债券承销商/管理人为中天国富证券，项目已受理。
2018年12月12日，中天金融曾发布公告称，公司按照第二大股东贵阳市都会发展投资（团体）股份有限公司发起，根据贵阳市人民当局的要求，经审慎研究后与生意业务对方协商同等，拟排除与金世旗产投、贵州天宸签署的股权转让协媾和资产转让协议，收回相干股权及资产。
与此同时，中天金融称，公司将继承积极推进中原人寿 21%-25%股份的收购事项。不外，中天金融坦言，固然公司尽力推进收购中原人寿 21%-25%股份的庞大资产重组, 但联合现在希望，预计该庞大资产重组事项无法在短期内完成。
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