让基层妇联有更多“可用之人”（亲历者说）

你真泼烦

改革要落实到位，构建一支优秀的工作队伍很关键。各行业、各领域、各层次的优秀妇女代表，我们都要想办法吸纳进来，以发挥她们的专长。过去，力量不足困扰基层妇联开展工作，我们通过乡镇区域化建设和村社 " 会改联 "，乡村两级妇联班子少的有十余人，多的达三四十人，让基层妇联有了更多 " 可用之人 "。

队伍搭建起来了，怎样发挥 "1 1gt;2" 的效应？我们发起了 " 巾帼心向党 "" 巾帼建新功 "" 巾帼暖人心 " 三大活动，以这些活动作为平台，推动妇女工作，统一了思想、凝聚了人心、化解了矛盾、增进了感情。

改革成功与否，要看群众的获得感和满意度。帮助妇女创业就业、推进农村妇女 " 两癌 " 普查，这些品牌活动已深入人心；建立 " 妇女之家 "、" 妇女议事会 "、心理咨询中心等机构，联系帮助妇女有了实打实平台，妇女群众的满意度不断增强。

基层组织强起来、妇联干部干起来、创新形式活起来，这些都是妇联改革带来的显著变化。

接下来，随着各项措施陆续落地，甘肃妇联将进一步实现从 " 机关的妇联 " 向 " 群众的妇联 " 的转变，让妇女找得到组织、找得到 " 娘家人 "。在妇联组织的帮助服务下，广大妇女群众在工作生活中发挥 " 半边天 " 作用。

( 作者为甘肃省妇联党组书记、主席 )