--- 第 889 期 --- 2019/05/08 Topic:我们的 " 温度 " 文 | 张坤 今日之声青年的 " 温度 ",就是我们的温度。 用青年的 " 温度 ",打造出融媒的温度。 要把青年的 " 温度 " 最真实、最准确、最及时地反映给党,同时把党和政府的关爱、关怀,及时联系和传递给青年,帮助研究解决青年一个个迫切需求和实际问题。 做一个有温度的青年,做一家有温度、有担当的媒体。 …… 有关青年 " 温度 " 的课题,是今天报社第 48 次全国记者全会上提出的重点学习研究课题之一。 这次全会认真学习贯彻落实习近平总书记在纪念五四运动 100 周年大会上的重要讲话精神,并按照团中央书记处的要求,围绕 " 以政治建设为统领,加速媒体融合步伐 ",探讨如何立足岗位,认真落实好各项融合工作任务,真正用行动交上我们的答卷: 做青年朋友的知心人,青年工作的热心人,青年群众的领路人。 这也正是我们学习研究这项课题的目标所在,因为我们的差距还很大,课题中的一些盲点、空白点、错位点还不少。 如何学习认识并研究破解这项课题? 共青团中央书记处第一书记贺军科在《发扬五四精神 传承优良传统——不断书写新时代中国青年运动的崭新篇章》一文中,作了专门的阐释,是重要的指导要求和辅导材料。 践行 " 四力 " 创精品,融合改革求实效——青年的温度,也是新时代的温度,是未来已来的温度。 共青团要发挥好党联系青年的桥梁纽带作用,把青年的 " 温度 " 告诉给党。邓小平同志曾经讲过:" 共青团要经常把‘温度’的高低告诉给党,……所谓助手也主要是这个问题。" 这里讲的 " 温度 ",就是青年的思想动态、价值取向、行为方式、生活方式,就是青年对社会问题和现象的看法、对党和政府工作的意见和建议。 青年的 " 温度 " 只有到青年中去才能感知。各级团组织和广大团干部要积极践行党的群众路线,牢记密切联系青年是共青团建设的永恒主题,走出机关大楼、走进普通青年,同青年零距离接触、面对面交流。 我们要感知的是青年内心的 " 温度 "。这就要求我们不仅要在物理距离上走近青年,更要在心理距离上贴近青年,和青年想在一起、干在一起、吃苦在一起,做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。感知青年的 " 温度 " 最经常、最直接的是广大基层团组织和基层团干部。 我们要更加自觉地贯彻习近平总书记提出的 " 树立大抓基层的鲜明导向 " 的重要要求,认真落实团十八届二中全会关于加强团的基层建设的各项部署,把团的组织力量深入到广大青年中去,特别是要深入到新兴青年群体中去,切实消除组织和工作覆盖的盲区。 感知了青年的 " 温度 " 就要全面客观地反映给党委和政府。我们要加强对青年现象和青年群体的调查研究,增强发现问题的敏锐度,提高分析问题的研判力,强化反映问题的主动性,把青年的 " 温度 " 最真实、最准确、最及时地反映给党,为党回应青年关切、密切与青年的联系提供科学可行的决策参考。 一一摘自共青团书记处第一书记贺军科《发扬五四精神 传承优良传统——不断书写新时代中国青年运动的崭新篇章》 — END — |