友邦人寿多维度体系化培训，打造高质量杰出营销员队伍 ...

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原标题：友邦人寿多维度体系化培训，打造高质量杰出营销员队伍

现在保险行业的竞争，已经全面进入“产物+服务”的竞争阶段，服务成为越来越紧张的一环，服务终极带来的体验离不开人的因素，营销员素质的高低成了影响服务体验的关键因素之一，友邦保险在实验了多年的“杰出营销员”计谋之后，在行业内成为高素质的代表，在友邦保险推出模块化按需搭配的重疾险产物后，怎样将产物搭配出客户真正必要的样子，是实现产物上风末了关键的一环，友邦人寿首席客户官姜利民表现：“我们有如许的底气，关键一点是我们的营销员充足好。”专业的营销员是成为“定制化期间”的焦点地点。

友邦保险是首个将营销员制度引进国内的保险公司，“杰出营销员计谋”是友邦恒久践行的发展计谋，2020年，友邦人寿推出全新的AIA U营销员培训体系，通过与复旦大学经济学院开展互助，打造友邦营销员的体系培训课程及认证体系，为营销员搭建智能化、专业化、品牌化的平台，通过多维度的培养体系，为杰出营销员提供专业化、智能化、品牌化的体系性造就。

在专业化方面，AIA U培训搭建了涵盖寿险规划师、理财规划师、康健管理师和杰出主管四个方面，并分别设置多个条理;在智能化方面，针对每个营销员订定专属的发展筹划，设置细化本领的测评体系，运用互联网与人工智能技能，以丰富、便捷、高效的学习情势，举行千人千面定制造就;在品牌化方面，在不停加深与复旦大学的互助之外，友邦还与多个着名商学院、行业及国际专业培训布局互助，推出培训课程及认证体系。友邦不停加大对人才造就的投入，致力于打造行业领先的精英营销员团队，为客户提供逾越等待的服务。

友邦人寿实行董事及总司理张晓宇表现：“我们不停信赖，保险是最必要时间查验的行业，而“人”是此中最为关键的因素。我们很高兴在友邦人寿正式建立之后，面向营销员渠道推出AIA U培训体系，并等待通过AIA U体系人才造就办法，进一步提拔友邦杰出营销员渠道在市场上的领先上风，为客户创造返回搜狐，检察更多

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