上海山阳镇建立促进退役士兵就业良性机制，23名优秀退役士官近期在家乡走上 ...

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这个月，35 岁的陈达在退役十年后，回到家乡上海金山区山阳镇中兴村，成为了一名村干部，负责武装等条线工作，" 我希望继续为党旗国旗军旗添光彩，为家乡、为山阳贡献自己的绵薄之力 "。

 

和陈达一样，最近在山阳镇上岗的共有 23 名优秀退役士官。此次针对退役士官推出的，主要以村居、镇稳定办、镇市容所等基层岗位为主。

" 我们在全区率先制定了《关于山阳籍退役士兵就业推荐实施办法》，建立了促进退役士兵就业良性机制，为退役士兵就业拓宽了渠道，促进‘让军人成为全社会尊崇的职业’这一精神落地落实。" 山阳镇党委书记孙引良说，这次专门针对退役士官的招聘，将极大地改善社区工作人员结构，吸收更多有生力量加入到基层发展中去。这支奔赴山阳镇各条战线建新功的新生力量，也将成为山阳镇干部梯队培养的后劲动力。

 

比如陈达，出生在中兴村，2003 年 12 月参军，成为一名海军，2008 年退役后，到上海一家汽车零部件企业，从基层做起，一直做到生产部部长，还兼任企业的工会主席。看着近几年村里发展越来越快，陈达作出了回村工作的决定。

再比如，今年 32 岁的俞雯，之前是上海消防救援局奉贤支队庄行中队班长。在部队服役期间，他多次参与特大火灾的现场扑救工作，还立了三等功。" 在部队十几年了，虽说有点舍不得，但毕竟身上也多处负伤，回到社区工作也能更方便照顾家人。" 俞雯说，曾经要面对的是突发灾情，即将要面对的却是社区里婆婆妈妈的琐事，但自己已经做好了充分的转型准备，愿意接受这个新挑战。

 

据了解 , 山阳镇此次优秀人才选拔，是继去年启动人才回流工程招聘 40 多名人才后又一创新举措。近年来，山阳镇党委、政府关心、重视退役军人，积极营造 " 参军光荣、当兵成才、退伍有路 " 的良好环境。去年，该镇在全区率先制定了《关于山阳籍退役士兵就业推荐实施办法》，为退役士兵就业拓宽了渠道。今年，镇党委又从干部队伍结构、退役士兵就业环境 " 双优化 " 角度出发，在金山籍优秀退役士官队伍中进行集中选拔，并在区人武部、退役军人事务局等部门的支持下，对全区退役士官进行登记造册，建立了优秀人才库。之后，还通过 " 发出一封求贤信 " 的方式，分两个阶段向金山籍优秀退役士官发出选拔召集令，介绍山阳经济社会发展现状，告知选拔条件和流程，征集意向意愿。

在上岗前，该镇还组织退役士官考察上海湾区科创中心、马棚文化公园等山阳新地标，直观了解山阳经济社会发展情况。据悉，此番山阳镇招聘到的优秀退役士官，平均年龄在 28 岁左右，三分之一都具有本科学历。

栏目主编：黄勇娣 本文作者：黄勇娣 文字编辑：黄勇娣 图片编辑：邵竞

本文图片：山阳镇 供图