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为什么我不发起大多数人做自由职业者?

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发表于 2020-12-24 03:45:46 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 美国

原标题:为什么我不发起大多数人做自由职业者?

复兴“1”抽取署名书

贸易洞察 丨 作者 /刘 润 整理 /蕉 皮

本期音频由搜狗AI提供的变声技能支持。

本文首发于2020年3月

求职季,很多同砚会说:

自由职业没有996,不消通勤,完全受本身支配,多好啊!

长途办公这么便捷,在家SOHO多方便啊!

……

自由职业真的会成为将来的主流吗?

工作和自由是否真的如鱼和熊掌不可兼得呢?

本日我就根据本身的履历和领会,和你聊聊我对自由职业的明白,盼望对你有所开导。

1

先说我的结论吧:

自由职业不太大概成为将来的趋势和主流。

啊?为什么?

疫情的发展,让我们之前不得不在家办公。但是:

在家,是资助疫情平复。办公,是资助经济复苏。在家办公,对于绝大部门人来说,只是一种中心的妥协状态。

假如拉一条线,最左边是完全无法上班,最右边是去办公室上班,中心就是在家长途办公。从左至右,服从越来越高。

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睁开全文

由于疫情刚开始长途办公时,不少人和我诉苦,这里不惬意,那边不顺应。我说你别关心这些,也不发起你关心这些。

比力精确的思索方式是,我原来没办法工作的,长途办公让我至少可以上班了。

但如今疫情渐渐控制,企业渐渐复工,许多人很快会回到线下的办公室。现场办公,对于绝大部门人来说,服从更高。

长途办公,是由于疫情之下的“不得不”。长途办公,也不是比现场办公更先辈的工作方式。

大概将来自由职业者的人数会增长,但远远没到“主流”。

而且,许多人不太得当自由职业。

2

许多人倾慕自由职业,倾慕的不是“职业”,而是“自由”。

说白了,是以为更放松了。

这大概是个误会。

自由职业者的“自由”,是时间安排上的自由。好比寻常是9点上班,如今可以下战书2点才工作。

但是工作的强度,一点都没有淘汰,乃至更大。

在许多互联网公司,都有996工作制——天天早上9点干到晚上9点,一个星期干6天。

乃至有些是711——天天从早上7点干到晚上11点,整年无休。

对于我本身而言,根本是常年711。996对我来说,可以当作是放假。

对于许多其他自由职业者来说,也是如许的。他们至少都是以996的尺度来要求本身。

自由职业者为本身打工,没人给他们发工资,以是不敢偷懒。

有一句话说得很好,我特殊附和:

权衡一个人是否自律的方法,就是给他一点自由。

许多人一旦“自由”了,就开始喝酒、唱歌、纵乐。说减肥的人变胖了,说看书的书落灰了。

这句话反过来也一样:

自律是自由的条件。

假如不敷自律,说工作吧,会酿成躺在沙发玩游戏。说活动吧,会酿成在房间待得太久,去客堂散散步。

自由职业者们每每更勤劳,而且是可骇的勤劳,照旧高效而可骇的勤劳。

3

除了不敷自律,另一个挑衅是沟通本领的不敷。

长途办公,严峻低落了沟通服从。

各人在办公室的时间,碰到题目,一仰面就能跟旁边同事说一嘴,必要帮忙就喊一声,还能快速召开集会等等。这些事变,长途办公都做不到。

许多人说,待在家里,工作反而做欠好。

好比,开会的时间,对方颔首摇头视频里都看不清晰,有没有认真听也不知道,氛围太希奇了,都变得不会发言了。

好比,要沟通进度的时间,说写一封邮件给我吧。然后酿成,你发语音给我吧。再酿成,否则我们视频吧。末了说,着实不可回到办公室再讨论吧。

好比,年轻人在合租房里没有独立空间,总是受到干扰。立室的人有了独立空间,但是又有老人孩子,不能专注。

沟通服从低落,是长途办公的题目。沟通本领不敷,是自由职业者的挑衅。

4

大概有人问,那有没有什么工作更得当自由职业?大概怎样才气练习刚刚提到的那些本领?

先说第一个题目吧。

确实有一些工作,天生更得当自由职业。

好比作家,好比计划。

由于他们的沟通界面比力简朴,协作本钱比力低,更增强调单兵作战本领。必要沟通的时间,他们每每也已经风俗和纯熟利用各种互联网工具。

假如你的工作是属于这种沟通和交付界面比力简朴的,更有时机成为自由职业者。

假如你的工作是在巨大的协作体内里,必要饰演多个脚色和大量沟通,反而不太发起。不是不可,而是服从会低落。

那,什么样的人,更得当自由职业?我把人分为了四种导向:

1)时间导向(八小时在岗);

2)使命导向(说一不做二);

3)目的导向(秋收按时交数);

4)愿景导向(心田驱动举动)。

1)时间导向(八小时在岗);

2)使命导向(说一不做二);

3)目的导向(秋收按时交数);

4)愿景导向(心田驱动举动)。

第一种人,对时间负责,实在最不得当自由职业。他们大概寻常9点迟到上班,晚上6点定时打卡放工。纵然在办公室偶然都会走神,在家里更难盯着本身。

第二种人,实行力强,能把活干好。这是自由职业的底子。

第三种人,是天生的自由职业者。为了完成目的,本身会想办法,把目的拆解成20个步调,自动调解,整合资源,推进目的。

第四种人,他们从来就没有自由职业的概念。由于对本身的空想负责,在那里工作,怎么工作,对他们来说都是一样的。

想成为自由职业,至少是第二种人,最好是第三种人,能驱动本身,对目的负责。

5

那第二个题目,怎么造就刚刚提到的本领?

好比自律。

说出来你大概不信,但至少我这么想,我以为造就自律的唯一方法,就是在自律中找到兴趣。

假如逼迫本身,你肯定要如许哦,你必须这么做哦,没过多久就会疯掉的,会产生猛烈的反抗。

那些能在7点起床的人,大概不是天天很痛楚地逼迫本身爬起来,而是喜好平静的街道,大概动听的鸟鸣,大概早起工作的高服从。

有人问我,你活成了一只瑞士钟表,不累吗?

我不以为累。这种看似枯燥机器的自律,是秩序抖擞出的漂亮。

那沟通本领呢?

你试着隔着一块屏幕,把一件事变表明清晰。

用最精粹精准的语言,讲清晰。

把每一次沟通,当成是练习。练习布局化的语言风俗,练习把一封邮件写得简便。

在沟通中,有一点特殊紧张,同理心。

有了同理心,你才气听懂别人说的话,也才气让别人听懂你说的话。

6

同样,假如我们用同理心,再来重新思索自由职业这件事,就会明白为什么那么多人想自由职业。

有些人想自由职业,是真的想自由职业。

有些人想自由职业,只是不想上班。

他们以为自由职业特殊轻松,假如能一边喝着咖啡,一边穿着寝衣就把活干了,那为什么不如许呢。

他们不是想长途办公,只是不想办公。

但我末了想说的是,不管自由职业将来会不会成为主流,你想不想成为自由职业者,都不应该浪费这次特别时期的时机。

把这段时间当成修炼,修炼那些我们提到的本领,如许比及各人醒来的时间,你会发现本身早已经抢跑了一大段路。

盼望你能有本身喜好的“职业”,也祝愿每个人都能有求之不得的“自由”。

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《刘润:高效长途办公指南》

《人与人之间的差距,在于自主性的差别 》

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