IT培训的兴盛与高等教育

黑狼

                     华软快讯
                2017-09-25
   

对于“IT培训行业的兴盛，是否折射出中国高等教育某个层面的失败？”这个问题的讨论，我觉得有必要发表一下见解，希望那些陷入误区的孩子能重新定义这个问题。
目前，许多人陷入到了一个误区之中，而这个误区又分为了两个极端，部分人认为大学学不到东西甚至提出大学无用论，对于这个观点，我是不敢苟同的。另外一个极端则认为大学毕业就该高人一等，自我感觉良好。对于这样的人，你该自问几个问题，你能为企业做什么？又能带来什么或者说企业要求的你能做到什么？



其实对于两个极端，培训机构作为一个中和剂，本来可以很好的解决，只是由于目前市场混乱，没有形成良好的桥梁，以至于大学生就业成为大问题。这时候，就需要你擦亮双眼，选择一块最好又最适合自己的跳板。
国人心浮气躁，沉不下心来，刚就业不久，2-3个月，学点小本领就想着提高薪水，如果不满足就跳槽，你说除了大公司一般能满足应届生的条件，普通公司谁能满足不断增长的欲望呢，所以人家公司也不乐意招来培养，就直接招能干事的人进来，这就尴尬了。



公司招你来是来干事的，刚教你点本领就走，原来还指望你为公司做点贡献，你一点贡献都没有，公司能拿到什么。根据劳动法，任何拦住你的方法都是违法的，企业是要赚钱的，不是来做雷锋的，只投入不产出，任何企业都受不了吧。
所以越早做职业规划越好，毕竟不能让教育体制的失败为你人生的失败买单，成人的第一件事情就是学会为自己负责，与其说自己是一个学生，不如说自己是个学徒，还在等着学校为自己设计一整套成长成才的培养方案的孩子们，可以醒醒了。
毕业后能否找到工作和工作是否称心如意这样的事情并不是需要等到毕业后才能知道的，在校期间多调研一下，然后在校就进行各类培训以及各类职业证书的考取对于专业不太好的学生来说不至于在毕业求职期间那么被动。所以总体矛盾是我国落后的职业教育体系跟不上飞速发展的市场经济社会的步伐。



相对而言经过职业技能培训的人，企业更乐于接受，因为他们可以省掉人才培养成本，以及可以更快投入到公司项目建设中去。当然，大学教育基础教育也很重要。你想有更好的发展，这些行业的最基础，最根本的知识对长期发展很有帮助。
不管你在哪里学习，都是对你有所帮助的，大学知识固然要学扎实，就算是当做一次全面的综合素质提升也非常有必要。当然，职业技能培训是你通向企业的跳板，为你的工作提供了强有力的技术保障。