珠海一公司大区总经理接私活“抢”自家业务被判赔72万元 ...

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新快报讯 记者何生廷报道

杨某成曾是珠海一家公司的华东大区总经理，可在任职期间，私下开展同类型的业务，并抢走公司的一单 " 大业务 "，事发后被企业进行处分。

此外，该公司将杨某成告上法庭要求赔偿。6 月 23 日，记者从广东省高级人民法院获悉，珠海市中级人民法院判决男子赔偿损失 72 万元。

2008 年 7 月，杨某成入职高凌公司，2012 年 5 月起任华东大区副总经理，后担任华东大区总经理，2013 年 8 月起兼任高凌公司南京办事处负责人。

2015 年 6 月，高凌公司与杨某成签订无固定期限劳动合同，约定杨某成的工作岗位为中层管理人员，工作任务或职责按《岗位说明书》执行。《大区总经理岗位说明书》显示，大区总经理作为大区的最高负责人，对公司负有严格的忠实、勤勉义务。

自 2012 年起，高凌公司与南京市环境监测中心、苏州市环境监测中心合作 " 噪声自动监测项目 "，其中多份合同由杨某成作为高凌公司的代表人进行签署，合同期限截至 2016 年 12 月。

可在 2016 年 6 月，尚迅公司注册成立，其法定代表人是杨某，主要人员信息为杨某成、杨某。同年 10 月、12 月，南京市环境监测中心、苏州市环境监测中心分别发布 2017 年噪声自动监测运维服务外包招标公告，尚迅公司均中标，其中一份合同由杨某成作为尚迅公司的代表人进行签署。

2017 年 2 月，高凌公司向杨某成发出处分通知书。同年 3 月，杨某成离职。高凌公司遂诉至法院，请求判令杨某成向高凌公司赔偿 134.8 万元，尚迅公司承担连带清偿责任。

珠海市中级人民法院生效判决认为，遵循诚实信用原则、忠诚勤勉地履行合同义务是对劳动者的基本要求，劳动者违反劳动合同给用人单位造成严重经济损失的，用人单位有权要求进行经济赔偿。杨某成利用其关联关系及职务便利，使尚迅公司取得 134.8 万元的合同对价业务，其故意行为给高凌公司造成了损失，应当承担赔偿责任。

2018 年 9 月，珠江中院判决杨某成向高凌公司赔偿损失 72 万元，尚迅公司承担连带清偿责任。

广东高院告诉记者，本案中，杨某成作为公司管理人员，在劳动合同期间擅自经营与用人单位存在竞争关系的业务，并利用职务之便将其掌握的用人单位业务资源为己所用，不仅违反了双方在劳动合同中的约定，更有违职业道德。